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経営課題解決

  • 各種規定(就業規則、給与規定、退職金規程等)の診断・指導
  • 賃金管理(職能給)、人事管理、組織管理、経営管理、定着管理の指導
  • 経営診断、経営計画、利益計画、等の指導
  • 講演会、研修会、セミナー、等の開催
  • コンピューター導入及導入後の指導

今後のセミナー予定

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